آزمون سنجش علمی متقاضیان پروانه کارآموزی وکالت آزمون حقوق است نه آزمون وکالت
تاریخ انتشار: ۴ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۶۱۵۳۰
رئیس هیئت تحقیق و تفحص از عملکرد کانونهای وکلای دادگستری گفت: آزمونی که هر ساله برای سنجش علمی متقاضیان پروانه کارآموزی وکالت برگزار میشود، آزمون وکالت نیست بلکه آزمون حقوق است. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، چندین سال است که طراحی سؤالات غیراستاندارد آزمون کارآموزی وکالت توسط اتحادیه سراسری کانونهای وکلای دادگستری ایران اعتراضاتی را بهدنبال داشته و عدهای از متقاضیان پروانه کارآموزی با ایجاد کمپین از نمایندگان مجلس خواستار واگذاری طراحی سؤالات آزمون وکالت به سازمان سنجش شدند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
حجتالاسلام محمدتقی نقدعلی؛ عضو کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در این باره گفت: آزمونی که هر ساله برای سنجش علمی متقاضیان پروانه کارآموزی وکالت برگزار میشود، آزمون وکالت نیست بلکه آزمون حقوق است؛ چون منابع آزمون، دروسی است که داوطلب در دوره کارشناسی حقوق یا فقه حقوق آموخته است.
هدف اسکودا از بیسواد جلوه دادن پذیرفتهشدگان آزمون وکالت چیست؟وی افزود: بنابراین در اجرای سیاستهای کلی علم و فناوری و سند نقشه جامع علمی کشور مبنی بر استقرار نظام جامع ارزیابی و ساماندهی نظام ارزیابی، اعتبارسنجی و رتبهبندی در حوزههای علم و فناوری، طراحی سؤالات و برگزاری آزمون کارآموزی وکالت باید به سازمان سنجش آموزش کشور واگذار شود.
این نماینده مجلس افزود: از سوی دیگر کانونهای وکلای دادگستری ذینفع هستند و با توجه به مخالفت آنها با قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار که سبب رفع انحصار از بازار خدماتی حقوق شده این شائبه مطرح است که آنها برای اینکه قانون مذکور را غیرکارشناسی جلوه دهند با طراحی سؤالات غیراستاندارد در صدد هستند که تراز نمره داوطلبان را تنزل داده و بدین شیوه قبولشدگان را فاقد صلاحیت علمی معرفی کنند.
عضو کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس گفت: لذا ضرورت دارد طراحی سؤالات و برگزاری آزمون به سازمان سنجش آموزش کشور واگذار شود تا با طراحی سؤالات استاندارد با تعرفه دولتی مانع جذب درآمد ٢ میلیاردی برای نهاد غیرقانونی اسکودا (اتحادیه سراسری کانون های وکلای دادگستری ایران) شوند.
وی درباره اقدام سازمان سنجش در انعقاد قرارداد با نهاد غیرقانونی اسکودا گفت: انعقاد قرارداد توسط سازمان سنجش با اسکودا برای برگزاری آزمون وکالت کاملاً غیرقانونی است که در این راستا طرح سؤال از وزیر علوم و وزیر دادگستری تقدیم مجلس شده است و بهزودی جهت پاسخگویی به مجلس دعوت خواهند شد.
قبول شدگان آزمون کارآموزی وکالت وکیل نیستند
رئیس هیئت تحقیق و تفحص از عملکرد کانونهای وکلای دادگستری گفت: داوطلبان پروانه کارآموزی وکالت بعد از قبولی در آزمون تستی به مدت ١٨ ماه دوره کارآموزی را طی میکنند و در این دوران تحت نظارت کانون وکلا و وکیل سرپرست آموزش دیده و بعد از آن در آزمون اختبار شرکت کرده و در صورت قبولی پروانه وکالت پایه یک دادگستری را در یافت خواهند کرد. برابر آییننامه مصوب رئیس قوه قضاییه کارآموز وکالت در دوره کارآموزی وکیل محسوب نمیشود.
وی اظهار کرد: همچنین با توجه به ناکارآمدی کانونهای وکلا در تربیت و بهبود شرایط علمی کارآموزان وکالت، امور آموزش کارآموزان وکالت میبایست به نهاد دیگری که ذینفع نیست واگذار شود چون در این مورد هم شائبه وجود دارد برخی کانونهای وکلا قبولشدگان آزمون کارآموزی وکالت را رقیب خود میدانند لذا بهصورت سطحی به آنان آموزش داده تا بعداً که موفق به دریافت پروانه وکالت پایه یک شدند توانایی لازم جهت مقابله با وکلای باسابقه نداشته باشند.
قوه قضاییه مانع اجرایی شدن دستورالعمل غیرکارشناسی کانون وکلا شود
نقدعلی در پایان گفت: هنور علت مخالفت برخی مدیران کانونهای وکلا با وکلای جوان را متوجه نمیشوم، مثلاً در آییننامه نظامات کانون وکلای دادگستری عنوان میکنند؛ "استفاده از عنوان «مشاور حقوقی» در سربرگ یا تابلو برای وکلایی که سابقه وکالت آنان کمتر از پنج سال است ممنوع میباشد." حال چگونه امکان دارد یک شخص بعد از آنکه در آزمون اختبار قبول و موفق به دریافت پروانه وکالت پایه یک دادگستری شد اجازه مشاوره حقوقی نداشته باشد!
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: قانون اسکودا آزمون وکالت وکالت مجلس متقاضیان پروانه کارآموزی کانون های وکلای دادگستری پروانه کارآموزی وکالت آزمون کارآموزی وکالت کانون های وکلا طراحی سؤالات سازمان سنجش آزمون وکالت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۶۱۵۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۳ پیشنهاد برای افزایش حقوق بازنشستگان | افزایش ۳۵درصدی باید لحاظ شود
به گزارش همشهری آنلاین نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشتهایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و سوم افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی این کانون همچنان ادامه دارد، مبنای افزایش حقوق سالانه بازنشستگان را مصوبه شورای عالی کار عنوان و اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی تکلیف این مهم را روشن کرده است.
دریابیگی گفت: مطالبات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مطالبات برحق حداقل ۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی و خانوادههای آنان مبنی بر افزایش حداقل ۳۵ درصدی حقوق این قشر است.
وی با اشاره به اینکه ۶۰ تا ۷۰ درصد کارگران بازنشسته تامین اجتماعی دریافتی ماهانهشان کمتر از ۱۰ میلیون تومان است؛ گفت: دریافتی بازنشستگان عضو کانونهای بازنشستگی تامین اجتماعی فقط کفاف هزینههای ۱۵ روز را میدهد و اختلاف فاحشی با سایر بازنشستگان دارند.
مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران با تاکید بر این مطلب که ذخایر صندوق تامین اجتماعی حاصل تلاش میلیونها کارگر زحمتکش ایرانی است، گفت: مسئولان سازمان تامین اجتماعی در برابر صاحبان صندوق تامین اجتماعی یعنی کارگران و بازنشستگان مسئول هستند و نباید بابت تعهدات مالی خویش در برابر کارگران بازنشسته آدرس غلط بدهند.
به گزارش روابط عمومی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با خاطرنشان ساختن وعدههای دولت و مجلس برای حل مشکلات معیشتی بازنشستگان تامین اجتماعی، گفت: سوال من از تمامی مسئولان این است که چگونه میتوان با دریافتی ماهانه کمتر از ۱۰ میلیون تومان هزینههای یک خانوار کوچک را تامین کرد؟. از مسئولان تامین اجتماعی توقع داریم در این شرایط همراه جامعه شریف بازنشستگان باشند.